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Il Processo di Reclutamento e Selezione delle Risorse Umane più Potente di Sempre

TROVIAMO LE PERSONE DI CUI LA TUA AZIENDA HA BISOGNO IN 7 GIORNI

Ci assicuriamo che i tuoi nuovi collaboratori siano competenti

e che non spariscano dopo 1 mese di prova

Basta Tempo Perso

con Persone Inadatte

Addio alla

Gente che Va e Viene

Stop al Denaro Bruciato

in Periodi di Prova

FEATURED CUSTOMERS

Join the Global Leaders Working With Us.

Stanco di Assunzioni Sbagliate che Costano Pacchi di Soldi e Tempo Bruciati?

ZERO PAROLE 
FACCIAMO I FATTI

Utilizzando il processo

di Serotonina HR

scoprirai in modo sorprendente chi performerà davvero

prima che metta piede in azienda.

Ecco cosa garantiamo:

I CV Dicono Bugie

Vai oltre le auto-dichiarazioni del CV e comprendi le reali attitudini, motivazioni e il modo di pensare del candidato

Quelli Buoni li Vedrai Subito

Per ogni candidato avrai un Indice di Qualità Predittiva™ che permette di  identificare i Collaboratori Top che rimarranno in azienda senza deludere

Cosa Garantiamo

Avrai Certezza sulle Reali Capacità

Assumi con la sicurezza che la persona scelta sappia effettivamente svolgere i compiti chiave del ruolo

Troverai solo quelli Giusti

Comunicando in modo affascinante lo spirito aziendale riceverai candidature in linea alla tua realtà. Pertanto parlare di stipendio sarà una conseguenza e non la causa
Un'indicatore che fornisce un punteggio di affidabilità del candidato con vantaggi interessanti per l'azienda:

Perché Serotonina HR funziona molto bene?

IL SEGRETO È 
L'INDICE DI QUALITÀ PREDITTIVA™

Un'indicatore che fornisce un punteggio di affidabilità del candidato con vantaggi interessanti per l'azienda:

Drastica Riduzione dei Costi e Aumento della Stabilità

Abbatti i costi enormi legati al turnover, alle assunzioni sbagliate e alla bassa produttività garantendo team più stabili e coesi. Questo ti toglie tanti problemi dal tavolo e migliora il clima aziendale.

Team più Produttivi e Responsabili

Selezionando sulla base di attitudini reali (e non sulla base di abilità dichiarate nel CV), puoi creare team capaci di affrontare sfide complesse con responsabilità. È ovvio che questo ti dara più efficienza aziendale e farà dormire sonni più tranquilli a tutti.

Meno Rischi e Mal di Pancia

Eviti l'impatto negativo di persone non competenti sulla tua squadra. I nuovi assunti si integrano bene in azienda creando valore e benessere, anziché inutili mal di pancia. Questo perché le loro capacità sono già state verificate concretamente.

VUOI PROVARE IL BRIVIDO DI UN SISTEMA HR CHE FUNZIONA?

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